マイナビエージェントの評判・口コミは？【メリット、デメリットも解説】

美容師の転職

【2022.03.20更新】

転職エージェントでは後発組のマイナビエージェント。

近年、どんどん実力を上げている勢いのあるエージェントです。

この記事では

「マイナビエージェントってどうなの？」

「評判や口コミが気になっている。」

という方に向けて、実際に利用した人の評判、口コミをもとにマイナビエージェントのメリット、デメリットを解説していきます。

転職活動でお悩みの方は是非最後までご覧ください。

目次

マイナビエージェントの評判・口コミは？【メリット、デメリットも解説】

運営会社株式会社マイナビ
年間登録者数非公開
年代20代前半、第二新卒
求人数約3万件（公開、非公開含む）
対象エリア全国
利用料金完全無料
形態転職支援型
面談可能なオフィス主要都市11か所
公式サイトマイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

「マイナビ」の名前で就職・転職の他にも結婚や賃貸のポータルサイトも運営しており、高い知名度がありますね。

マイナビエージェントの強みはITや情報通信の分野で、第2新卒や20代の転職で高い実績があります。

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マイナビエージェントのメリット

 

  • IT業界・メーカーの求人に強い
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 業種ごとに専門のアドバイザーがいる
  • 無期限でサポートしてくれる

IT業界・メーカーの求人に強い

マイナビエージェント は総合型の転職エージェントにはなりますが、その中でもIT業界・メーカーの求人に強いのが特徴です。

IT業界・メーカーの求人だけで全体の6割を超えており、IT業界に詳しい専門のキャリアアドバイザーへ担当についてもらうこともできます。

また有名企業や上場企業のメーカーの求人も多く、キャリアアドバイザーから紹介してもらう形で、非公開求人へ応募することができます。

非公開求人とは応募が殺到することを避けるために、エージェント経由でしか募集を行わない求人のことで、大手企業や有名企業の求人が多いのも特徴です。

20代・第二新卒の転職に強い

マイナビエージェント は若い世代の転職サポートに力を入れています。

そのために第二新卒に向けた求人の質が高いです。近年、大手企業は深刻な人手不足に悩まされており、第二新卒への需要はどんどん高まっています。

新卒の採用時には落とされてしまった企業でも、第二新卒として再チャレンジすると、内定をもらうことができたというケースもたくさんあります。

新卒ですぐに仕事を辞めてしまうと、今後のキャリアに大きな影響があるのでは？と不安に思う方は多いですが、転職が当たり前の時代となった今では、一刻も早く転職に動いた人の方が、優良求人の内定をGETできるようになっています。

業種ごとに専門のアドバイザーがいる

マイナビエージェント は業種ごとに専門のアドバイザーがいます。これは他のエージェントと違った強みです。

「自分の方が業界の事情に詳しかったので参考にならなかった。」

というような不満が生まれにくいです。アドバイザーのレベルも高く、利用者の評価も良いです。

無期限でサポートしてくれる

普通の転職エージェントは基本的に３か月のサポート期間が定められています。

しかし、中には３か月で内定をとれない人もいます。

そんな人でもマイナビエージェント ならば納得のいくまでサポートしてくれるので粘り強く転職活動をすることができます。

そして、サポート内容はマイナビエージェントの中で最も高い評価であり、「アドバイザーのレスポンスが早い」「履歴書や職務経歴書の書き方を丁寧に指導してる」「面接対策をしてくれる」という3点について評価の高いコメントがいくつか見られました。

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マイナビエージェントのデメリット

  • ハイキャリアの求人は少ない
  • 年齢の高い方の転職には強くない
  • アドバイザーによって差がある

ハイキャリアの求人は少ない

マイナビエージェント は20代の若い方や第二新卒に向けた求人を多数用意している反面、ハイキャリアの求人は少ないです。ですので管理職や幹部向けの求人はあまり期待できないといっていいでしょう。

もしそのような求人を探している場合は、大手のリクルートエージェントや業界特化型のエージェントを利用するべきでしょう。

年齢の高い方の転職には強くない

マイナビエージェント はターゲット層を20代の若い方・第二新卒の方とはっきりしています。ですので、年齢の高い方に向けた求人は少ないようです。

また【正社員の経験がない】【過去に何度も転職を繰り返している】といった経歴の場合、求人を紹介されない場合もあります。

企業に紹介するのは、社会人としてしっかり仕事のできる人を選んでいます。これはどのエージェントも同じですが、年齢を重ねるほどに転職が難しくなります。

アドバイザーによって差がある

マイナビエージェントは質の高いサポートで有名ですが、担当者の中にはハズレの場合もあります。

また自分との相性もあるので、必ずサポートに満足できるとはいいきれません。

もし

「自分に合わないな。」

と感じた場合は担当を変えるように要求しましょう。

マイナビエージェントを使うべき人

マイナビエージェント は20代の若い方・第二新卒の方に向けた求人を多数取り扱っています。

「なんとなく就職したけれど、3年以内に辞めてしまった。」

「キャリアアドバイザーの質が高い方がいい。」

「口コミの良い転職エージェントを利用したい。」

という方にはおすすめです。

  • 20代・第二新卒の人
  • 良いキャリアアドバイザーに担当になって欲しい人
  • 他の転職エージェントで不満があった人
  • IT業界・メーカーへの転職を希望する人

まとめ：マイナビエージェントの評判・口コミは？【メリット、デメリットも解説】

  • IT業界・メーカーの求人に強い
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 業種ごとに専門のアドバイザーがいる
  • 無期限でサポートしてくれる

 

  • ハイキャリアの求人は少ない
  • 年齢の高い方の転職には強くない
  • アドバイザーによって差がある

マイナビエージェント のメリット、デメリットについて実際に利用した人の口コミをもとに解説させていただきました。

転職を成功させるためには転職エージェントを利用しましょう。

利用料金は完全に無料なので、絶対に損をすることはありません。

自分だけでは見つけることのできない優良な求人が見つかるかもしれませんよ。

少しでも参考になれば嬉しいです。

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