ブランクがあったとしても転職は可能です。
最初に結論から申し上げますと、ブランクがあっても転職は可能です。
会社が中途採用の面接をする際に最も求めていることが【即戦力】であることです。
たとえブランクがあったとしても、面接官が納得できる理由で企業に欲しいを思ってもらえれば採用されることは可能です。
ブランクが長いと企業によっては難しい判断をされる場合もありますが、諦める必要はありませんよ。
ブランクがマイナスなイメージになる原因
ブランクがあると転職活動でマイナスなイメージをもたれる可能性があります。
いったいどのようなイメージを持たれると思いますか？
仕事が嫌いなのかも？と思われる
無職の期間が長い場合、本当に転職活動をしていたのか？
と疑問に思われます。
日本では失業保険という制度があるので
「保険がもらえる間は仕事しなくていいや。」
と考える人も実際にいます。
「形だけの転職活動で失業保険を受け取りながらだらだらと毎日を過ごしていたのでは？」
と思われるとマイナスですよね。
そして転職は普通は約3か月以内には決まるとされています。
3か月以上のブランクがあると、何かが原因で他の企業も採用を見送ったのではないかと思います。
企業側としては勤勉で真面目な社員が欲しいわけですから、敬遠されてしまう可能性があります。
即戦力になるのか？と疑問を持たれる
いかなる理由であろうと仕事から遠ざかっていたことは変わりありません。
ブランクが長ければ長いほど、仕事の知識や経験、勘を取り戻すのに時間がかかってしまいます。
中途採用では【即戦力】を求めているのに、すぐにバリバリ働けないのではないかと疑問を持たれやすいです。
ブランクをカバーする面接対策
まずはブランクの理由とはっきりとさせましょう。
「自分でもよくわからない。」
といった場合、すぐに転職活動をしても上手くいく可能性はかなり低いです。
なぜなら面接官は必ず
「ブランクの理由」
を聞いてくるからです。
その際に面接官を納得させる理由がなければいけません。
そして面接の際に【即戦力】になることをアピールしましょう。
たとえブランクがあったとしても面接官が納得できる理由があり、自社で活躍できると判断されたら採用に繋がります。
面接で大切なのはこの2点です。
- ブランクの理由をはっきりさせる
- 企業に役立つ人材であることをアピールする
面接官を納得させるブランクの理由とは？
面接官を納得させる理由とはいったいどのようなものでしょうか？
人によって理由は様々だと思いますが、面接で使える理由を何点か紹介します。
スキルアップをしていた
転職活動の前に自分自身のスキルアップのために勉強していた場合。
「〇〇の資格を取りたくて、在職中はなかなか勉強時間が確保できなかったので集中して勉強しておりました。」
など実際に資格をとっていれば、絶好の自己アピールに繋がるでしょう。
できれば、形に残るような勉強の証明があったほうが効果的です。
視野を広げていた
ただ毎日を怠けて過ごしていたのではアピールになりませんが。
期間を決めて自分の視野を広げるために海外に語学留学をしたとか。
自分の趣味に没頭できる時間を確保したとか。
企業の業務に関連していない場合はアピールには繋がりませんが、期限を決めて懸命に取り組んだ姿勢は理解してもらえます。
家族の介護をしていた
どうしようもない理由で仕事ができなくなる一例です。
両親の面倒を見る人が誰もいなくて前の職場の環境だとどうしても難しかった場合。
なので一旦仕事から離れて、家族の面倒を見ていた。
「それは仕方ないな。」
と納得してくれることが多いです。
面接の際には、もう介護の心配はないからバリバリ働けるという事をアピールしましょう。
自分自身の病気や怪我が理由
こちらも家族の介護と同様の理由で仕方がない一例です。
しかし体調が万全でない人は採用されづらいです。
実際にブランクがあって仕事から離れているわけですから、【即戦力】として見られにくいです。
ですので療養中も仕事の勉強や情報収集はしっかりしていたことを伝えましょう。
また体調面で通院が必要な場合は、隠さずに正直に伝えましょう。
実際に面接に使える例文
面接で大切なのは
- はっきりとしたブランクの理由
- 企業に役立つ人材だというアピール
この2点です。
それを踏まえて例文を紹介します。
もともと英語に携わる仕事をしたいと思って英検やTOEICなどは積極的に受けてきました。
実際に学生時代に英検は〇級、TOEICは〇〇点の実績があります。
しかし実際に社会人としてビジネスの場面で英語を話すとなると、思っていたより意思の疎通が難しく自分の理想とは違ったものでした。
ですので、前職を辞めて1年間の海外留学をしておりました。現地でアルバイトをすることで現場で使える英会話を身に着けることができました。
教科書に載っているような基本的な表現も大切ですが、少しくだけた言い回しや日常会話での英語も相手との距離を詰めるうえでは大切だと感じました。
御社はグローバル企業と伺っておりますので、この英語力を生かして仕事がしたいと考えております。
ここの例文のポイントは
- 前職を辞めた理由
- ブランクの理由
- 企業に役立つ人物だというアピール
です。
全てが一つのストーリーとして出来上がっているので、面接官も思わず納得してくれるでしょう。
このように会話の流れのなかで大切なポイントを全て押さえるようにしましょう。
しばらくの間、体調を悪くしてしまい病気療養をしておりました。
今は完治しておりますので、仕事に支障はございません。
仕事から離れている間に、なるべく新しい知識を身に着けようと〇〇の資格を所得しました。
現場から離れることで新しい角度から仕事を見る事ができたのも思えばいい経験でした。
仕事復帰した際にはこの経験を活かして、仕事に励みたいと思います。
この例文のポイントは病気を理由に仕事ができなかったけど、仕事への意欲は高まっている。
ということをアピールしていることです。
「病気療養しておりました。」
だけではただのブランクのある人になってしまいます。
仕事ができない間に資格を所得したり、新しい視野を広げたり、仕事への意欲をアピールするようにしましょう。
面接対策は一人でやらない方がいい
このような例文はほんの一例ですが、実際にもっと本格的なサポートをしてくれるサービスがあります。
それが転職エージェントです。
転職エージェントを利用すると求人情報から面接日の日程調整、面接対策、待遇の交渉まで全て代行してやってくれます。
そして利用料金は無料なのです。
ブランクがあって転職に不安がある人は間違いなく登録するべきです。
転職エージェントは数多くありますが、中でも面接対策でおすすめなのは
【リクルートエージェント】 です。
手厚いサポートに定評があり、多くの転職者が利用しています。
求人数も業界でトップで、数多くの企業から仕事を選ぶことができます。
リクルートエージェント、面接まで進むとサポートがすごい。
21：00から45分くらい電話で面接対策の話をしていました。
明日電話の内容をまとめてメールしてくれるそうです。
15年ブランクありの私の経歴じゃ、内定もらえる可能性は低いはずなのに、ちゃんと対応してくれる。
大手はすごいなぁ。#転職— ツチヤ＠事務補助パート（元高齢ニート） (@gsg0222) July 30, 2020
リクルートエージェント案件数多くて、担当さんが親切でおすすめ！！面接対策のセミナーがめちゃくちゃ参考になったからぜひ参加してみてほしい🙌
— もに子ちゃん (@moniko_dayo) June 4, 2020
このように面接対策を丁寧に行ってくれるので、転職するなら絶対に利用するべきです。
まとめ：転職においてブランク期間は不利なのか？【長ければ長いほど不利です】
転職活動においてブランクがあったとしても転職することは可能です。
ただし、
- はっきりとしたブランクの理由
- 企業にとって即戦力であることのアピール
この2点が大切になってきます。
面接対策は一人でやるよりも転職エージェントを利用してしっかりとサポートを受けましょう。
ブランクは長ければ長いほど不利になるので、行動するなら今しかありませんよ。
少しでも参考になれば嬉しいです。
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