「ウズキャリってどうなんだろう？」
「登録する前に口コミや評判を知りたい。」
このような悩みに答えます。
ウズキャリは２０代の第二新卒に強い転職サービスです。これまでに35.000人がウズキャリで転職を成功させている実績があります。
それでは第二新卒におすすめのウズキャリについて、サービス内容やおすすめポイントについて解説していきます。
是非最後までご覧ください。
【ウズキャリ第二新卒】とは？
| サービス名 | ウズキャリ第二新卒 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| サービス内容 | 転職エージェント |
| 求人件数 | 約1.500件（2021.4月現在） |
| 対応エリア | 関東／大阪／名古屋／福岡 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://daini2.co.jp/ |
【ウズキャリ第二新卒】 とは10代～20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供しています。
ウズキャリで人材募集しているのは、将来性を重視して20代の若手人材を積極的に採用中のベンチャー企業や、業績が安定している大手企業などの優良企業。ウズキャリに登録している約1,500社の中から、あなたにぴったりの企業を紹介してもらえます。
また、既卒・第二新卒だけでなく20代のフリーターやニートの方でもウズキャリの就職・転職サポートを受けられます。
利用料金は完全無料なので転職を検討中の20代の方は早速登録してみましょう。
【ウズキャリ第二新卒】の特徴
・カウンセラーの徹底サポート（他社の10倍の時間）
・ブラック企業を徹底排除
内定率83%以上の高い転職成功率
まず一番の特徴として挙げられるのが内定率の高さです。ウズキャリで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しています 。なぜ内定率が高いかというと、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施できるからです。またウズキャリからの推薦文付きで応募することができるので書類通過率は87％を超えています。
カウンセラーの徹底サポート（他社の10倍の時間）
日本で唯一キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒です。同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えられます。
ウズキャリに登録すると、まず初回に約2時間のキャリアカウンセリングを実施。キャリアカウンセリングを通して、転職者の長所やアピールポイントを探し、ウズキャリのスタッフが企業への推薦状を作成してくれます。
さらに、企業との面談が決まったら、転職者一人一人と約2時間の面接対策が行われます。ウズキャリでは他社の10倍、平均20時間以上の転職サポートを実施しています。
また他紹介会社にありがちな、エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。
ブラック企業を徹底排除
20代第二新卒の方には、前職で「過酷な労働環境」「上司からのパワハラ」などに悩まされ、止む無く早期退職をした方もいるでしょう。
ウズキャリでは「若手の離職率が高い」「残業時間が長い」「ハラスメントを通報されている」など独自の判断基準をもとに、ブラック企業を徹底排除しています。
さらに、実際に企業へ訪問して労働環境や教育体制を確認したり、転職者からのフィードバックをもらっています。そして、ウズキャリの基準に満たない企業とは、契約を結んでいません。
こうした独自の審査基準・チェック体制でブラック企業を徹底排除し、転職者が安心して働ける企業のみ紹介しています。
そのためウズキャリから転職した人の定着率は93%以上と非常に高いです。
【ウズキャリ第二新卒】の評判・口コミ
では実際に利用した人の口コミを見ていきましょう。
利用者によって評価は様々ですが、比較的良い口コミが目立っているように感じました。
良かった口コミ
念願の正社員に採用されました！！派遣から抜け出せてうれしいです。
実際にウズキャリのサービス登録をしたところ、会社勤め（派遣）をしつつ転職先を探す事にも斡旋してサポートをしていただけました。
そのため、仕事が忙しく中々転職先を探す準備が出来ない時にも、転職エージェントのスタッフ先の方々がとても親切に募集企業案内の情報を連絡して下さいました。
転職相談は平日だけでなく、週末にも対応して頂けたため、自分の予定と両立しつつ行動が出来ました。
ウズキャリは、紹介する転職先は希望の地域がほとんどで、非常に転職に関しての不安が和らぎました。比較的に紹介求人数が多く、自分自身の能力や経歴にあった職種が見つかりやすいと感じました。
転職するにあたっての相談や、企業案内等に費用が一切掛からないという点も嬉しいポイントでした。また、面接のアドバイスをして頂けたり、実際に面接日のアポイントを企業先にとって下さったりするので安心して転職に臨むことが出来ました。
企業の紹介といっても、派遣社員として契約期間の間だけ働くという事ではなく、正式に正社員として働くことが出来る企業先の紹介なので、とても熱心に親身になって協力して貰えていると感じました。
ずーっと派遣できてしまったので正社員ではたらけて本当に嬉しいです。
大手エージェントにも登録したけど、ウズキャリが1番良かった！
私は転職エージェントを複数同時に利用して、転職活動を行っていました。
その利点は転職エージェント毎に紹介してくれる求人の質だったり、履歴書や職務経歴書の添削の対応の差だったりがあるので、それらを上手く使い分けて自分優位に転職活動を勧めていきました。
転職エージェントも仕事は紹介して、その仲介料を得ているので、利用者のことを真摯に聞いてくれる人とそうでない人がいます。あまり良くないエージェントだと内定がもらえそうな求人はいくらでも紹介してくれますが、自分の希望に沿っていない場合がたくさんあります。
私自身も、実際に転職エージェントの方と面談して、自分の希望条件を言ったのも関わらず、全く違う業種の仕事をあたかも「この求人は良いですよ！是非一度応募してみてはどうですか？」などと言ってきて、面接に行かせようとしてきたこともあります。
私がこれらのことに気付いたのは自分に合った転職エージェントの方を見つけることができて、その方が本当に私の希望通りの求人を紹介してくれたからです。
そのエージェントの方も「エージェントと言うのは、本当に良い悪い色々あります。求職者のことを考えずに、色々な求人を手当たり次第紹介してくるような人も中にはいます。」と言っていたので、逆にこういうことまで言ってくれるエージェントは信頼できました。
実際に私が使ってみてよかったのはウズキャリでした。担当者の方がたまたま良かったのかもしれませんが、本当に真摯に対応して下さりました。大手とかあまり関係ないんだなと実感しました。
悪かった口コミ
カウンセリングは良かったが···
ブラック企業徹底排除と丁寧なカウンセリングという点に惹かれて利用しました。
到着したら携帯でアンケートのようなものに答えてそれが終わり次第担当の方がカウンセリングを行うというかたちでした。
評判通りカウンセリングは時間をかけて私の希望をきちんと聞いて下さり、他のエージェントよりもしっかりしている感じでした。
しかし、求人紹介になると今までのカウンセリングの意味はあったのかと思うくらい希望とは違う求人を紹介されました。
そこで改めて希望条件をお伝えして、求人の紹介をお願いしたのですが、それ以降は一切連絡がありません。
そこまで厳しい条件を提示したわけではないと思うのですが、条件に合う求人が一切ないのでしょうか？正直かなり疑問です。
求人はないわ、コンサルタントは馬鹿にしてくる
キャリアコンサルタントに、土日休みベースで未経験ですが、IT系システムエンジニアとかで探してます。と伝えたら、
「システムエンジニアを、未経験でやるということは、何もやってない状態でオリンピック選手やプロ野球選手選手を目指すのと同じってことなんですよね。」
だそうです。
そうなんですかーと適当に答えて、
土日休みで他にないのですか聞いたところ、
「営業職、事務職の求人になります。営業職でどのような業界に興味ありますか。」
営業職やりたいって一言も言ってないのに、ノルマがなければ営業職でもいいです。と答えたところ、
「それならノルマがないという事でしたら営業向いてないですね。」
「となると、事務職この求人1件のみになります。」
だそうです。
まとめると、
求人がないなら、ハッキリ謝りながら無いって言った方が誠実ですね。なぜ、私たちを下げる言い方しか出来ないんですかね。とりあえず、求人はないわ、コンサルタントは馬鹿にしてくるわ、で最低としか言えません。
引用サイト：BEST WORK
良かった口コミに目立ったのは「丁寧に対応してくれた。」「親身になって相談に乗ってくれた。」というアドバイザーに対する評価が多かったです。
悪かった口コミに目立ったのは「希望の求人がなかった。」「アドバイザーとの相性が悪かった。」などという意見がありました。
転職エージェントはどこもそうですが、アドバイザーとの相性がとても大切になってきます。もし「自分には合わないな。」と感じたら担当者を変えてもらうように願い出るか、他のエージェントを利用した方が良さそうです。
また自分にとって希望の求人がないようなら他の大手のエージェントを利用して複数の求人を探してみることもオススメします。
まとめ：【ウズキャリ第二新卒】の評判・口コミを詳しく解説します
【ウズキャリ第二新卒】の特徴
・内定率83%以上の高い転職成功率
・カウンセラーの徹底サポート（他社の10倍の時間）
・ブラック企業を徹底排除
ウズキャリは他の大手エージェントに比べて求人件数は少ない傾向にありますが、丁寧なアドバイザーのサポートが魅力です。
初めての転職なら利用料金は完全無料なので登録して損はないと思いました。
アドバイザーとの相性が良ければ、優良企業への転職も成功することでしょう。
もしアドバイザーとの相性が悪ければ、担当者を変えるか、エージェントを変えましょう。
少しでも参考になれば嬉しいです。
