・上司に気に入られるメリット
・上司との付き合い方
上司に好かれる人間の特徴
朝の挨拶が気持ちいい
「おはようございます！」
この一言でも人によって全然印象が変わります。
朝から元気のある挨拶をされると気持ちいいですよね。
朝からまだ寝ぼけたような顔でボソッと挨拶されると印象は悪いです。
会社に着くころにはしっかり仕事モードに切り替えるように心がけましょう。
朝が弱い人は最近おもしろい目覚まし時計がありますよ。
太陽光を再現した目覚ましで朝の目覚めがすっきりします。
コミュニケーションが多い
上司に朝の挨拶をしたら、帰りまで一言もしゃべらなかった。
という経験はありませんか？
「特に用事もないし、何も話すことがないんです。」
という人が多いですが、本当にそうでしょうか？
【ほうれんそう】
が大切とは言いますが、報告、連絡、相談をしっかりしていると自然とコミュニケーションは生まれます。
たとえ業務が問題なく進行していても
「〇〇社との資料を作っています。」
「〇〇日までにこの案件はまとまりそうです。」
など報告、連絡する内容はあるはずです。
些細な事でもまめに伝えることがコミュニケーションの第一歩です。
上昇志向である
能力に関係なく常に上を目指している人間は上司に好かれます。
何事にもポジティブな姿勢で取り組むと結果も出やすいですし、上司からの見え方も良いでしょう。
「この案件は私に担当させて下さい。」
「この資格を取りたいです。」
など自分から仕事に取り組む姿勢は素敵ですね。
仕事ができる
任された仕事をきっちりこなすのはもちろんですが、上司の期待をいい意味で裏切る仕事ができる人は評価されます。
サービス業でも同じですが、顧客をつかむ定石として
「ここまでやってくれたんだ！？」
という感動を与える事が大切です。
例えば１０日までに仕上げる仕事を２日前にきっちり終わらせるとか、頼まれた資料以外にの関係資料まで用意しておくとか。
少しの気遣い、努力が上司の評価に繋がります。
アドバイスを求める
人間頼られると嬉しいものです。
何でも自分で解決できるに越したことはないですが、少し難しそうな仕事は上司にアドバイスを求めるといいでしょう。
そのうえでアドバイスを活かして仕事を仕上げます。
「〇〇さんのおかげで助かりました。」
感謝の気持ちを素直に伝えましょう。
上司に気に入られるメリット
情報が早く手に入る
【ほうれんそう】を意識して普段からコミュニケーションをとっていくと仕事以外の世間話もできる仲になります。
そのたわいもない世間話にも上司しか知らない人間関係だったり、来期のプランだったり有益な情報があるのです。
また直接「取引先の〇〇はこんなところに注意すれば大丈夫。」とアドバイスを受けることもあります。
こうした少しの情報があるだけで仕事のパフォーマンスは上がりますし、職場での立ち回りも円滑になります。
チャレンジできる環境になる
何か新しいことにチャレンジするときに良き理解者になってくれます。
例えば「新しく資格をとるために残業を減らして集中して勉強したい。」
と言っても普段から評価されていないと
「何を自分勝手な事を言っているんだ。」
と逆に怒られるかもしれません。
応援してくれる人間関係を築いておけば、もしトラブルになっても上司に助けてもらうこともできます。
出世が早くなり給与が上がる
情報を上手く利用して仕事のパフォーマンスを上げたり、新しい事にどんどんチャレンジすることで直属の上司だけではなく会社からの評価も上がります。
当然、同期よりもはやく役職が付いたり、ボーナスの査定が変わってきます。
まとめ
・【ほうれんそう】はこまめに行う（世間話もできる仲になると最高）
・何事もポジティブな姿勢で受け止める（チャレンジ精神）
・仕事はプラスアルファを意識して上司を驚かすくらいの行動をとる
・何かあるとアドバイスを求める
・感謝の気持ちを素直に伝える
