「美容師から他業種に転職したい。」
憧れの美容師になってみたものの厳しい仕事と美容師の実態を経験して
「自分は美容師に向いていないんだ。」
と新しい道を探す若者も多いです。
その判断は正解です。美容という仕事が本当に好きじゃなければ美容師としての成功は難しいです。このまま美容師として、だらだらと若い頃の貴重な時間を消費するよりも新しい世界に飛び込んで努力を重ねましょう。
美容師仲間のなかで他業種に転職して活躍している人も多く知っています。
転職で成功している人の多くが転職サイトや転職エージェントを利用しています。
この記事では20代の転職におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介していきます。
最後まで読めばきっと転職活動に役立つと思いますよ。
転職サイトと転職エージェントについて
まず始めに転職活動を行う上で「転職サイト」と「転職エージェント」の違いについて理解する必要があります。それぞれの特徴を簡単に説明していきます。
転職サイト
転職サイトは自分で好きな求人情報を探して、応募から面接まで進めていく転職サービスです。代表的な転職サイトとして「リクナビNEXT」があります。
転職サイトのメリットは「自分の好きな求人を探せること」です。多くの求人情報から自分の興味のある求人を検索して応募することができます。また登録しておくだけで企業からスカウトが来る場合もあります。
デメリットも存在します。転職サイトは「応募者に対してあらかじめ学歴や会社名、転職回数などでフィルターをかけている」場合があります。
自分で好きな求人を探すことができますが、書類選考の通過率を上げるために転職エージェントを併用して転職活動を行うのがオススメです。
転職エージェント
転職エージェントはキャリアコンサルタントやアドバイザーといった担当者が付く転職サービスです。代表的な転職エージェントとして「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」「dudaエージェント」があります。
転職サイトと違って、自分におすすめの求人を紹介してくれたり、応募書類の作成、面接対策、推薦文や入社条件の交渉などのフォローをしてくれるので、かなり効率的に転職活動を進めることができます。
転職サイトから応募するのもいいですが、僕のおすすめは転職エージェントを利用して推薦文などを書いてもらった方が、転職できる企業のレベルや年収は高くなると思います。
理想的な転職活動
先ほども申し上げましたが、「転職サイト」で見つけて「転職エージェント」を利用して応募するという方法がおすすめです。
- まずは転職サイトに登録して求人情報を検索する
- 気になった求人情報を転職エージェントに伝える
- 転職エージェントから推薦文付きで応募する
この方法は美容師からの転職に特におすすめです。
なぜなら美容師は学歴も低いですし、職歴も浅いです。他の業種に活かせるような資格もないからです。
転職サイトは「応募者に対してあらかじめ学歴や会社名、転職回数などでフィルターをかけている」場合がありますので、機械的に落とされてしまう可能性があるのです。
書類選考の通過率を上げるためにも転職エージェントを利用して推薦文付きで応募するようにしましょう。
最もおすすめの転職サイトと転職エージェント
dudaエージェント
【転職者満足度NO.1】
大手優良企業の求人が多数。
職種、年齢、経験を問わず、様々な方が利用可能です。
求人の質、アドバイザーのサポート、各種サービス、どれを比較してもトップクラスです。
※利用料は完全無料です
『dodaエージェントサービス』はパーソルキャリア株式会社が運営している転職エージェントです。
リクルートエージェントと肩を並べる転職エージェント会社の2台巨頭の1つです。
求人数・サポート体制・各種サービスにおいてどれを比較してもトップクラスの充実度を誇ります。
転職サイトと転職エージェントの両方の機能があるので、転職サイトdodaで求人を探して、転職エージェントから応募するのがおすすめです。
なぜ最もおすすめかと言うと、総合型の転職エージェントだからです。美容師から他業種にチャレンジするにあたってIT業界、メーカー、外資系企業、商社、広告、コンサルなど幅広い求人情報があります。
そして独自の非公開求人も多く、その中には大手メーカーや上場企業の求人も含まれます。
リクルートエージェント
【転職支援実績NO.1】
1.業界最大級の非公開求人数
2.実績豊富なアドバイザー
3.充実した転職サポート
転職するなら絶対に登録しておくべきエージェントです。
総合型なので様々な業種を紹介してくれます。
※利用料は完全無料です
『リクルートエージェント』は求人数・転職支援実績ともにNO.1の業界最大級の転職エージェントです。
保有する求人数は約30万件あり、業界2位の求人数を保有するdodaと比べても10万件以上の差があります。
「NTTコムNPSベンチマーク調査(転職エージェント部門)」では親しい人最もおすすめしたいエージェントサービスに選ばれました。
転職サイトの『リクナビNEXT』 との連携も便利なのでこちらも転職サイトで探して、転職エージェントから応募するのがおすすめです。
リクナビNEXT
毎週2.6万人以上が新規登録!!
実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用しています。
リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
圧倒的な求人数で、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を探すことができます。
スカウト登録することで、企業や転職エージェントから直接オファーが届く!
職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業側からのアプローチを受けることが可能です。
転職サイトといえば『リクナビNEXT』といってもいいくらいの存在です。
圧倒的な求人数で、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を探すことができます。
なんと転職した人の約8割が利用しているそうです。
ただしデメリットとして求人情報が多すぎて全てを見る事ができない点があります。業界最大手のサイトだからこそのデメリットですね。
ですので「スカウト機能」をうまく使ったり、転職エージェントとの併用をおすすめします。
あとは、リクナビNEXTのサイト上で「人気求人ランキング」を見ると良いです。求人の数が多いだけあって、稀に良い求人を発見できます。
20台に向けたおすすめの転職サイトと転職エージェント
先ほど紹介した転職サイトと転職エージェントはもちろん20代にもおすすめですが、20代、第二新卒の転職に特化した転職エージェントもあります。
美容師からの転職はおそらく20代の方が多いと思うのでこれから紹介する転職エージェントもご検討下さい。
マイナビジョブ20’s
『マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)』は、20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント
です。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。
『マイナビジョブ20’s』 は20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント です。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポートします。
関東・東海・関西を中心にサービス展開をしているのでお住いの地域が当てはまるならオススメですよ。
大手のマイナビエージェントの情報網を活かしつつも20代という若年層に特化している強みがあります。
『マイナビジョブ20’s』 は企業の人事部とのネットワークを築いているため、 企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者にお伝えすることができます。 自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、転職活動を有利に進めることができます。
ウズキャリ第二新卒
10代~20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供しています。
・既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率83%以上
・書類通過率87%超え
・選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
・入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度もお伝えするので、入社後のイメージが湧きやすい
・個別サポートと集団対策を選べる (※どちらも完全無料)
『ウズキャリ第二新卒』 は 10代~20代の第二新卒、既卒の就職サポートを完全無料で提供しています。
特徴としてはキャリアカウンセラーの9割以上が元既卒・第二新卒だということです。同じ経験をしているからこそ、失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えてくれることができます。
また他のエージェントによくあるエントリーや入社を強要するような行為は行っておりません。
そしてブラック企業を排除するために離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けており、実際に企業に訪問して基準を満たしているかを確認しています。そのためウズキャリから転職した人の定着率は93%以上と非常に高いです。
転職サイトと転職エージェントの求人と合わせてみるべきサイト
転職活動をするにあたって、転職サイトと転職エージェントを利用した方が有利だということは伝わったと思いますが、そもそもの自分の市場価値を把握していますか?
転職エージェントのアドバイザーに言われるがままに応募するのではなく、まずは自分の市場価値を知っておきましょう。
下記のサイトがオススメなので転職サイトや転職エージェントの情報と合わせて見ておくと良いでしょう。
ミイダス
【公式サイト】https://miidas.jp
『ミイダス』 を使えば現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのか調べることができます。いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。
自分の市場価値を知っていれば、転職活動において企業側から提示されるオファー金額の妥当性や狙うべき年収のラインの参考になります。実際に企業からのオファーも届きます。
利用料は無料なのでやってみて損はないですよ。
できるだけ円満退社しよう
「立つ鳥跡を濁さず」と言いますが、退社するときはできるだけ穏やかに辞めましょう。
退社したいという旨を3か月前には伝えるようにしましょう。
自分も次の職場に向けて気持ちよく行動できますし、サロン側も次の経営に向けての舵取りができます。
働いているサロンによっては辞めさせないように引き留めてくるサロンもあるでしょう。美容室は常に人材不足ですからね。しかし退社は本人の意思によるものなのでサロン側に引き留める権限はありません。何を言われてもきっぱりと退社の意思を貫きましょう。
どうしても自分から仕事を辞める手続きができない人のために「退職代行」といったサービスもあります。ブラック企業でなかなか仕事を辞めることができない人は利用しているようです。もし利用するなら下記のサイトがオススメですよ。
退職代行ガーディアン
東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。
退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在で、
労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を”唯一”合法的に可能としてます。
『退職代行ガーディアン』 は東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。
退職代行サービスは一般企業が運営している場合がほとんどですが、運営元が労働組合なので違法性もなく安心して退職することができます。
また朝日新聞などの大手メディアをはじめ、数多くのメディアに掲載実績があります。
退職代行サービスは365日対応しているので、申し込みの翌日から会社に行く必要はありません。
全ての手続きを代行して行ってくれます。
まとめ:【おすすめ】美容師からの転職におすすめの転職サイトと転職エージェント
- まずは転職サイトに登録して求人情報を検索する
- 気になった求人情報を転職エージェントに伝える
- 転職エージェントから推薦文付きで応募する
転職活動をするにあたって一人で活動するよりも転職サイトと転職エージェントを上手く利用して行動する方が確実に年収UPが見込めます。
今回紹介した転職サイトと転職エージェントは転職をするしないに関わらず、複数登録しておくのがおすすめです。
なぜなら今の自分のキャリアで受かる企業のレベルや、自分の市場価値(年収)を知ることができるからです。転職サイトでスカウトをもらったり、転職エージェントと定期的に面談してみてください。
また転職エージェントは会社というより人次第なので正直当たり外れがあります。
「この人ダメそうだな」という転職エージェントに会ったら、すぐにほかの転職エージェントに切り替えてください。
このまま美容師をだらだらと続けるよりも、少しの行動で明るい未来が切り開けるかもしれません。
少しでも参考になれば嬉しいです。